美團宣布新一輪輪崗計劃 提拔三位業(yè)務負責人
【環(huán)球網報道 記者 李文瑤】3月19日,美團發(fā)布內部信宣布新一輪業(yè)務負責人的輪崗任命計劃。其中,公司副總裁魏巍將負責到店餐飲事業(yè)部,外賣履約平臺負責人崗位由章若愚接任,而校招應屆生出身的薛冰則成為外賣事業(yè)部負責人。
內部信信息顯示,上述三位新任負責人均系美團內部培養(yǎng)和提拔,且都經歷過大范圍換崗歷練。內部人士透露,其發(fā)展路徑非常符合美團強調的人才“Z字型”發(fā)展路徑。
新任到店餐飲事業(yè)部負責人魏巍入職美團已近九年,此次輪崗,又回到了入職美團時的到店事業(yè)群,彼時他曾擔任到店事業(yè)群商戶運營部負責人。
章若愚則于2016年2月加入美團,歷任外賣配送區(qū)域前線和后線職能等多個核心崗位。內部信顯示,章若愚對履約配送網絡建設有著深刻理解,帶領團隊堅持最高標準,持續(xù)升級運力模式,強化結構性優(yōu)勢,改善配送體驗,展現出極強的交付結果能力。
本輪輪崗任命的三人中,薛冰是應屆畢業(yè)生出身,2010年以應屆生身份加入美團,雖然現年僅35歲,但司齡已近14年,先后在外賣事業(yè)部、配送事業(yè)部輪崗過多個關鍵崗位,經歷過多次跨前后線及跨業(yè)務的鍛煉。
2014年起,薛冰參與美團外賣早期開拓,在外賣事業(yè)部、配送事業(yè)部負責過多個關鍵崗位并積累了豐富的商流、物流管理經驗,自2020年3月開始負責外賣直營業(yè)務,歷經多次戰(zhàn)役并取得優(yōu)秀業(yè)績。
在本輪調整前,美團還對一些業(yè)務管理者進行了晉升。去年9月,美團宣布5位業(yè)務負責人晉升為副總裁,其中多位為85后。
而本次業(yè)務負責人輪崗計劃宣布同時,美團已初步完成了上一年度的人才盤點計劃,部分業(yè)務線已內部發(fā)布了今年的換崗指南。
美團十周年前夕,美團CEO王興曾表示,將追求更大概率、更大面積的內部人才成長,下一個十年,要讓新一批管理者成長起來。美團的輪崗機制被視為是內部人才成長的關鍵計劃之一。
一個月前,美團調整了組織架構,到家事業(yè)群、到店事業(yè)群、美團平臺、基礎研發(fā)等進行整合,共同向美團高級副總裁王莆中匯報。架構調整帶來了新的人才發(fā)展和輪崗鍛煉需求,此次三位業(yè)務負責人的換崗與提拔,也被內部視為前一次組織架構調整的延續(xù)。
根據美團公告顯示,美團將于3月22日發(fā)布2023年第四季度及全年財報。根據美團2023年第三季度業(yè)績顯示,公司當季收入765億元(人民幣,下同),較去年同比增長22.1%?;谔豳|增效的經營策略,主體業(yè)務表現穩(wěn)固健康,帶動公司整體經調整凈利潤為57.3億元。
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